ANGENCIA DE COLOCACIÓN
Nº 02000000071
Horario de atención de Lunes a Jueves de 8.00h a 18.00h y Viernes de 8.00h a 14.30h
Teléfono 978 886 082
Servicio Gratuito
- Definición.
Tiene por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas. Para conseguir este fin se valorarán perfiles, aptitudes o conocimientos de las personas desempleadas; también se realizan actuaciones relacionadas con la búsqueda de empleo, tales como la orientación, información profesional o selección de personal.
- Objetivos generales.
Los objetivos son los siguientes:
- Ayudar a las personas desempleadas a encontrar empleo, valorando el perfil, aptitud y conocimiento de cada persona.
- Asesorar, informar y orientar a las personas demandantes de empleo apostando por una inserción integral y duradera.
- Recursos personales
Este programa cuenta con el perfil profesional de un técnico.
- Perfil del beneficiario.
Los beneficiarios del programa, son personas interesadas en encontrar un puesto de trabajo.
- Metodología.
Tras recibir la derivación del programa de “Enganche y Acogida”, y ver que la demanda del usuario o de la entidad que lo deriva es entrar al programa de “Agencia de Colocación”, se procederá de la siguiente manera.
Contacto con el usuario.
El técnico, cita a la persona y le dice la documentación fotocopiada que tiene que aportar en la cita (DNI, tarjeta sanitaria, certificado de discapacidad si lo tuviera y Curriculum Vitae).
Entrevista.
Se realiza una entrevista individual con el interesado.
Se trata de una entrevista guiada, que tiene como fin obtener el perfil profesional que más se adecua al beneficiario y recoger los intereses de este para la futura inserción laboral.
En esta entrevista, se recoge la documentación solicitada y se le firma la hoja de consentimiento informado, asegurando la protección de datos personales.
Plataforma Agencia de Colocación.
Con los datos recopilados de la persona, se abre un expediente del mismo, y se añade la información a la plataforma. En dicha plataforma, se irá añadiendo nueva documentación y actualizando la misma si existiese algún cambio.
Además, toda la documentación será escaneada y digitalizada.
Derivación oferta.
Si existen ofertas laborales, cuyos requisitos cumple el perfil de una persona inscrita en Agencia de Colocación, se informa a través de correo electrónico o vía telefónica, de dichas ofertas. Si la persona está interesada en algún de la ofertas expuestas, se realiza la derivación oportuna y se le apoya en dicho proceso pre-laboral.
Proceso de inserción.
Cuando una persona se muestra interesada en una de las ofertas laborales, se le da toda la información necesaria acerca de la empresa y de la oferta; también se le expone el por qué se ha considerado que su perfil se adecua para desempeñar esa oferta.
En caso de que la oferta sea desde la entidad, se le dotará de la información necesaria, además de presentar al personal técnico que le realizará la entrevista.
Seguimiento del caso
Una vez se ha realizado la inserción, se realiza un seguimiento del caso.
Se mantendrá contacto si es conveniente, se valorará la adaptación al mismo, las posibles dificultades que presente y la durabilidad del contrato; siendo que si este acabase volvería a estar activo como demandante de empleo, por lo que se le tendría en cuenta pata futuras ofertas.
Baja
La baja del programa de un beneficiario se puede producir por diversos motivos, los cuales se exponen a continuación:
- No quiere formar parte.
- Se ha insertado con éxito laboralmente y mantiene continuidad en el puesto de trabajo.
- Entra en edad de jubilación.
Los beneficiarios que por diversas circunstancias no siguen formando parte del programa, se guardando los documentos el tiempo establecido por la ley.
Cabe destacar que también se realizara trabajo de manera mensual en la plataforma:
- Todos los meses se enviará el archivo XML para S.N.E.
- Anualmente se enviará la “Memoria Anual”.